Vamos
a enfocarnos en salarios mínimos, aunque queda claro que deseamos que la
mayoría de los latinoamericanos cobre más que ello, que se parezca de italia salario mínimo u otros países
donde –al menos- las necesidades básicas son proporcionalmente cubiertas, con
creces.
El salario minimo en francia es también una
buena referencia, ya que, como en muchos países europeos, permiten que se
cubran los rubros más importantes en un hogar de al manos, 4 personas. A saber:
- Alimentación (víveres, productos perecederos, proteínas)
- Salud (atención inmediata o preventiva +
medicinas)
- Transporte (calculando un básico de ida y
vuelta a sitios de trabajo, estudios y/o diligencias básicas).
- Alimentación
y calzado (considerando que los
niños y jóvenes mudan, desgastan o rompen los mismos con mayor rapidez que los
adultos).
- Pagos
de servicios básicos
(alquiler o cuotas de vivienda, impuestos, gas, agua, electricidad, telefonía básica).
Lo que
ahora es una tarea titánica con los salarios que se pagan, antes era cubierto
por una sola persona (el padre proveedor). Ya eso ha cambiado, tanto por el
hito económico como el social, lo que impulsa a que se requieran más salarios.
Pero, ¿Con cuántos salarios se debe contar actualmente?
Observando
portales como SalarioJusto.com,
especializados en detallar todos lo inherente a salarios y sueldos en el mundo,
además de los beneficios contractuales, pagos de ley y detalles de interés de
cómo gastan e invierten las personas sus salarios en los hogares, podemos
entender lo siguiente.
- Se requieren al menos dos salarios
mínimos para mantener a una familia de 4 personas, de los cuales dos sean menores
a 10 años o mayores de 75 años.
- Lo anterior dependerá sí dichos salarios mínimos están ajustados a la
inflación; de estarlo, con dos salarios se podrán costear lo pagos básicos
+ las necesidades impuestas (ejemplo, telefonía
celular y señal de Internet residencial).
- Estos salarios se deben adaptar a una
gran disciplina presupuestaria, la que debe incluir los pagos impostergables (a
entes privados + alquileres) en paralelo a los de alimentos y transporte.
- Los dos últimos ameritan cronogramas,
como por ejemplo menús para saber qué comprar y además, aprovechar las ofertas;
en el caso del transporte, utilizar los medios más expeditos y económicos para
ello.
- Quienes aprenden a sistematizar los
salarios en el hogar, pueden también crear cronogramas
de recreación, en los cuales pueden disponer de un dinero para bien
concertadas salidas al cine, compra de
comida rápida, paseos a playas o parques, realizar parrilladas.
¿Qué se requiere de quienes devengan los salarios?
Como vemos
en el portal salariojusto.com,
además de un pago de salarios mínimos acordes a la realidad económica del país, se debe tener una mancomunidad entre
los cabezas de familia para que no haya mezquindad o dominio de la disposición del
dinero o que sea una sólo el que aporte a lo esencial y, ni siquiera, pueda
darse un gusto.
Lo anterior
lo graficamos así: Un hombre desea, con el fruto de su trabajo, al menos tomarse
unas cervezas; o las mujeres, desean comprarse el perfume especial que les
gusta. Eso debe ser motivo de respeto en la fusión de salarios.
Para que
ello se dé en perfecta armonía, la recomendación es buscar en portales web
especializados en salarios (vuelvo a sugerir a salariojusto.com que tanto nos ha ayudado) y en videos de TikTok y YouTube donde hay muchas
personas que enseñan a administrar y distribuir equitativamente los salarios de
quienes aportan al hogar.
Esto
les será de utilidad máxima para los cálculos, que en ocasiones, por
diferencias de salarios o disponibilidad, terminan creando conflictos de pareja. Y el dinero, nunca debe ser factor de peleas en el hogar.
Enseñar a niños y jóvenes el valor
del dinero, primordial
para que no despilfarren y tampoco exageren en la previsión de gastos, so pena
de que se formen como personas que defiendan al dinero y limiten el placer y
compras u objetivos que se pueden lograr.
Cuando los jóvenes ganan sus propios
salarios, se les debe enseñar na aportar al hogar, en una medida escalada pero que les
permita responsabilizarse de sí mismos y disfrutar e fruto de su esfuerzo. De esa
manera aprenderán a velar por la familia, por sí mismos y a cumplir con sus
deberes y obligaciones como ciudadanos.
Por ende…
Los salarios
que se deben ganar en el hogar, deben ser los suficientes para mantener un
nivel de solvencia que cubra las emergencias, las urgencias, las necesidades
básicas e impuestas y que ayuden a ahorrar y disfrutar.
Pero,
por sobre todas las cosas, que sea el dinero un coadyuvante para la
estabilidad. Que sea la armonía, respeto, amor y solidaridad los que imperen,
para que nunca existan impasses en el hogar, por los salarios, sea por la diferencia
en los montos, lo que se desee comprar quien lo gana o por mezquindad impulsada
por aires de grandeza que no deben tener
cabida entre los miembros de una familia.
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